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沙龙会议

 

一、工作态度及雇员之间的关系
1
、你和你的工作
你的工作给予你很多机会去见识来自各阶层的不同人士,也可籍此机会发展你的个性,这些都对你一生中在事业上、家庭上或朋友间都有无限的价值。
2
、你对中心的责任
你对中心很重要,中心依靠你殷勤款待客人。中心可以利用广告吸引顾客到来一次,但你可以使偶然到来的客人成为固定长久的顾客。
3
、顾客对中心的意见
如果一个顾客满意你给他的服务,他会告诉他的朋友,这样就是最好及最有效的广告方法了。
最近很多顾客被问及何种中心值得光顾,他们常说有良好的服务;快乐的气氛;热诚款待;地点便利。
4
、你对顾客的责任
你对于所有顾客是很重要的,他们的健康及舒适靠你,顾客希望所使用的用品是清洁的,及一切都是安全可靠的。
5
、一个好员工应具有的资格
a
乐意忠实于工作
b
愿意遵守公司的规则
c
愿意改进自己和自己的技能
d
了解普遍的数据及现代方法
一个只知道怎样去做,不求甚解的人,只能找到一工半职;但一个好问、好学、知道每件事因由者却往往成为前者的上司。
如果你的雇主委任你做额外的工作,应把握机会尽心学习,争取晋升的机会。
你会遇到各类人物,有些是很有学问,有些却不是,从他们中可以学习怎样去应对,怎样去做事(不要忘记你也可以学习怎样不去说不应说的话,及怎样不做不应做的事),还应有好的礼貌、好的言辞、愉快及友善的态度,但不要太做作。
6
、身体及精神的健康
    ◇
一个服务业的接待员应有健康的身体,且没有染上任何疾病。
    ◇
她一定有股好的精神和态度。
    ◇
与顾客、同事及上司们应处事大方。

二、员工个人仪容仪表外表
时常保持美好的样子及留意自己的外表。一个服务职员在众人眼中好象是个在舞台上的演员,所以必须要有整洁的个人习惯,给顾客坏印象的职员是不可容忍的。
态度(稳重、镇静、自信)
行动要象一位淑女、绅士,对方便会待你如一位淑女、绅士。坐、站和步行时,都要有良好的姿态;凭倚、散漫的动作是不优美的。工作要迅速,但不要急跑,在服务行业中,镇定和自信是很重要的。

言辞
说话要带有愉快的较低的声音,吵闹和尖锐的声音是不悦耳的、柔和的应付可以消除愤怒,也通常可以镇静愤怒的顾客或同事,中心里是不能存在有咒骂和粗言猥语的。
礼貌
礼貌的原则就是所做的事不会令人失望。例如:吸烟会骚扰他人,而且是不合卫生的行为,所以工作时不应吸烟。无论上班或下班,我们应该要习惯有礼貌,这样才能渐渐地成为有礼之人。时常紧记谢谢,在任何情况下都要有礼貌,不要受他人的坏脾气影响你的稳重。
兴趣
你每天花二分之一的时间在工作上,所以你应该喜欢你的工作;如果你不喜欢自己是个美容行业的人员,你应该找其他你喜爱的工作;但是如果你真的喜欢接触别人,美容行业会引起你的兴趣,因为你可遇见各种不同种类有趣的人士。
自重
尊敬自己及自己的工作,人们才会尊敬你。中心职员就好像其他的机构(如:医院、航空公司的专业人士)一样受到尊敬。对自己的工作应该感到光荣,如果有人问你的职业是什么,不应说:我只是个美容师,你应该微笑自信地说:我是一个美容师。无论何时何地,你都应该自重,这样便可以使你及所有其他同事受益。
小心
你在中心使用的材料及工具是很贵重的,所以你应该学习小心的去用,你应该找出做事的正确方法,用小心、正确、寂静的方法练习做每一件事,直至你能熟练为止。在顾客看不见之时,你敷衍了事;在他们看见时,便做得好,这样的态度是对你的技能发展没有用的。用正确的方法做事和用错误的方法做事,两者都是同样容易的。养成好习惯,你便会成功;小心做事,便可防止意外发生在你或他人身上。
敏捷
中心时常都会有忙碌的时间,学习处事敏捷就应时常留意节省时间和正确的方法,这样才对你有帮助。
才干
常练习工作的好习惯,你才可以发展你的才能,有才干的人会寻找可学习和改善的方法,在顾客及公司的利益关系下,他会计划和有效率地去工作。
自发性
一个好员工不用他人时常提醒,自己也知道什么事情要去做,更会知悉新方法去改善旧方法。
幽默感
这不是指嘲讽他人的弱点或过失,而是处事乐观,时常带着微笑的面孔。
可信任的人
一个可以信任的人会在他应在的地方,在无人监管的情况下,也做好他应做的事。他会准时上班,未获批准不会早退;当他不能上班时,也会预先通知公司,使一个代替者可以代替他的职务。
愿意接受指导包括服务文明的规则和口说的指示。有些人不喜欢改变及接受新思想,这样是不应该的,小心的听从新意见,聪明地跟随指示,明了你所要做的工作。
诚实
拿取不属于自己的钱财就是不诚实,印刷品和供应品是有价值的,所以拿取或取去都是如拿走钱财一样不诚实,职员做事散漫、浪费时间、迟到早退都是间接拿走不是赚来的金钱。
自信
当你能学习做好自己的工作时,你便对你自己的才能充满信心;当你衣装整齐时,你便会对你的外表有自信。认识自己的才能,而不用他人提醒或劝引。
有策略
当你能在困境中完成你的工作;有紧急时也知道怎样应付,使坏处成为好处,你已显露出一个好领袖的机智和有策略的特性。
忍耐
忍耐的意思就是查察每一件事时,应从他人的观点来看,不要对他人存有偏见,每人都有自己的见解,我们应该尊重别人的意见,除非你能避免争吵,否则你永远不会获胜,因为在争辩中,你极少可以改变他人的意见。如果你无心的触怒或伤害他人,你应立刻道歉;如果别人向你道歉,你应该接受,不要存有怀恨的意念。
虚心接受批评
任何人都会有过失,只有做事的人才不会做错事。当弄错时,应诚实地承认错误,人们才会维护你;如果你隐藏你的过失,你只会被人批评,你应该自我检讨,让你的过失给你一个教训,只有缺乏安全感的人,才不接受批评。
热心
当你看看周围的领袖,你会发觉他们是热诚的人,对所做的事情都感到有兴趣和对自己的成就感到快感,如果你能热诚地工作,你也享受你工作的成果。
友善
与你每天一起工作的同事结友是很重要的,这使你工作更愉快;与其他部门的同事结友也是一个好的策略,亲善的对待新职员,亲切的对待顾客,但不要让亲善变成亲密。

继续改善
好职员的条件有很多,但其多数的条件对任何工作都很有帮助。没有人能够完善到时刻都具备必要的条件,但你可定下高的准则,时常检讨自己的进度,有好资格的人才可以升级,不要忘记要有耐性,等待机会的来临。如果你时常转职,你会失去升级的机会。

三、你和你的雇主双方的成功
帮助你的雇主,藉着营业而获利是很有意义的事。生意好才可以给予人们更多就来机会,事业发达才可促进社会繁荣;最重要的是招来更多顾客,你就有更多收入。
时间就是金钱
你的雇主付出薪金,所以他们有权支配你的工作,职员不做好的工作,迟到早退、浪费时间都是拿取不是赚来的钱财,就象取去物品和金钱这样不诚实。

工具及供应品都是金钱
遵守使用及保养贵重工具的指示,可避免修理上的浪费。热力、电力、纸巾等等都是有价值的,不要随便浪费。不小心损坏的人应负责任。损坏的瓷器、玻璃器具及将银器与垃圾一同抛弃是金钱上的损失,也会对服务员和清洁工人造成危险。
保持一定的标准
中心有一定服务水准,为达到同一标准,中心规则及纪律一定要遵守,这种规则通常成为中心的政策,包括:薪酬、工作时间、员工膳食、制服、卫生守则、记录客人的定单及服务态度,这表示出员工应留意中心规则及主管口头训示。
藉训练而辅助
主管是有责任训练新员工、熟练的职员也可辅助他们,指导新同事处事的态度和避免浪费。友善和热诚可使他们能够尽快达到最高的工作效率,成为中心的一份子。

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